• 匿名個別労働相談（労働者側・使用者側どちらも可）：ココナラ（時間料金制）
  • 人事に関するトラブル対応、対策
  • 賃金、退職金制度の導入
  • 労災に関する問題
  • 人事労務関連書類の整備